Job Details
Resumen:
El selector de pedidos es responsable del almacenamiento, envo y recepcin precisos de los productos para cumplir con los estndares de seguridad, higiene y productividad de la empresa. Otras tareas generales de almacn segn se requiera de vez en cuando.
Responsabilidades:
- Carga y descarga mercancas de manera eficiente y segura
- Mueve el producto al rea de almacenamiento con el equipo adecuado y apila y almacena la mercanca de manera eficiente en las reas apropiadas
- Recoge pedidos para envo y ensambla varios tipos de mercancas para enviar
- Procesar pedidos, incluida la recoleccin, verificacin, clasificacin, consolidacin de fletes, envoltura de paletas, carga de empaque y confirmacin de envo de pedidos de clientes.
- Opera el equipo de manejo de materiales de manera segura y eficiente, segn sea necesario.
- Comprueba y verifica la precisin del flete y/o daos e infestaciones
- Mantiene un rea de trabajo limpia, ordenada y ordenada
- Ayuda a mantener la seguridad del almacn.
- Conduce operaciones de una manera que promueve la seguridad.
- Lleva a cabo funciones de saneamiento segn lo solicitado.
- Ayuda en los inventarios fsicos, segn sea necesario.
Calificaciones:
- Diploma de escuela secundaria/GED preferido.
- Debe poder pararse/caminar hasta por 10-12 horas.
- Debe poder levantar y/o jalar 50 libras sin restriccin.
- Flexiones, levantamientos, estiramientos y alcances regulares tanto por debajo de la cintura como por encima de la cabeza.
- Caminar en el centro de distribucin y en los alrededores con mucha frecuencia; Las instalaciones tienen ms de un cuarto de milla de largo.
- Debe poder trabajar en entornos con niveles de ruido, condiciones de iluminacin y variacin de temperatura variables y poder acceder a todas las reas del edificio sin limitaciones.
- Capacidad y disponibilidad para trabajar horas irregulares o extendidas, incluidas noches, fines de semana y das festivos, segn lo necesite el cliente
- Debe tener atencin al detalle
Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades
El contratista no despedir ni discriminar de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la informacin de compensacin de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendran acceso a la informacin de compensacin, a menos que la divulgacin sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigacin, procedimiento, audiencia o accin, incluida una investigacin realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar informacin. 41 CFR 60-1.35(c)